| Centro de Investigaciones en Salud de Comitán, ACHabilidades socioemocionales
Las habilidades socioemocionales son herramientas que permiten que las personas puedan entender y regular sus propias emociones y comprender las de los demás, así como sentir y mostrar empatía por los otros, establecer y desarrollar relaciones positivas, tomar decisiones responsables, definir y alcanzar objetivos personales.
Incluye habilidades de comunicación, habilidades para negociación/rechazo, confianza, cooperación y empatía.
Habilidades cognitivas.Incluye la solución de problemas, comprensión de consecuencias, toma de decisiones, pensamiento crítico y autoevaluación.
Habilidades para el control de emociones.Incluye el estrés, los sentimiento, el control y monitoreo personal.
Permite buenas relaciones con las mujeres y su familia
Favorece la comunicación y el contacto visual con las mujeres y su familia
Favorece la incorporación de las acciones sugeridas por parte de las mujeres
Permite entablar conversación de forma clara y hacer preguntas sencillas
Permite una explicación clara y sencilla para una mejor comprensión de las mujeres
Permite proporcionar atención individualizada
Permite tener una actitud receptiva, evitando emitir juicios
Permite involcrar a las mujeres en la toma de decisiones
Saber escuchar, formular preguntas abiertas y cerradas, realizar síntesis, reflejar sentimientos, saber iniciar y concluir la entrevista.
Reconocer las limitaciones y/o errores, pedir disculpas, defender los derechos como profesionales, saber decir no y no mostrarse agresivo.
Habilidades para facilitar la comprensión del mensaje que se quiere proporcionar a la mujer y su familia.
Saber tranquilizar a una mujer, saber comunicar malas noticias, saber rehusar una petición injustificada, afrontar presiones, etc.
Enunciar, escuchar y definir los problemas, formular alternativas, identificar expectativas irreales, confirmar el acuerdo y compromiso.
Descargar infografíaPartería y habilidades socioemocionales
En el ámbito de la formación de partería, además de contar con conocimientos y habilidades técnicas, las profesionales requieren de conocimientos y habilidades socioemocionales ya que las relaciones interpersonales son la base de la atención.
CONSEJERÍA
Por sus características y bondades la consejería es una herramienta que puede ser utilizada en la práctica diaria de la partería debido a que permite crear un espacio para hablar de una situación o tema especifica/o facilitando a las mujeres la posibilidad de entenderse y ubicarse en una situación real y responsabilizarse de sus propias decisiones.
Es un encuentro entre dos personas, donde la persona consejera no antepone su deseo, permite a quien recibe la consejería plantear sus necesidades y resolverlas dentro de un marco de respeto y calidez.
No es dar consejos, ni manipular o presionar a la mujer para haga que lo considera el consejero que tiene que hacer, tampoco es una entrevista en dónde sólo se proporciona información.
CARACTERÍSTICAS
- Focalizada.
Se enfoca en trabajar un solo tema por sesión con la finalidad de identificar la situación o problemática y posibles alternativas de acción. - Se ofrece cara a cara.
Se realiza en persona para facilitar la interacción y confianza. - Confidencialidad.
es necesario informar que se guardará la confidencialidad de la persona así como de lo que esta nos comparta y respetarla como parte de la ética de partería. - Privacidad.
Requiere un espacio físico que permita la confidencialidad y ayude a que la persona puedan expresar sus emociones. - Horizontal y amigable.
Quien proporciona la consejería debe dirigir la sesión de forma sutil, buscando conocer la demanda real de la persona y favorecer un ambiente que facilite el diálogo entre ambos. - Imparcial.
evitar enjuiciar, etiquetar, regañar a la persona, para permitir un ambiente de cordialidad, entendimiento y respeto.
CUALIDADES
- Honestidad.
Hablar con la persona sobre su situación real, evitar simplificar o minimizar los hechos y no darle falsas expectativas. - Congruencia.
Tener coincidencia y equilibrio entre lo que se piensa (ideología), se dice (palabras), se siente (emociones y sentimientos) y se actúa (conducta). - Aceptación.
Aceptar que las personas piensan, sienten y actúan de forma diferente. Respetar sus creencias, costumbres, cultura y estilos de vida. - Sensibilidad.
Es la capacidad de vivenciar las emociones que genera la mujer. (ternura, tristeza, alegría, enojo, etc.) - Empatía.
Habilidad para entender las necesidades, sentimientos y problemas de los demás y responder asertivamente a sus reacciones emocionales. No debe confundirse con lástima. - Creatividad.
Implica la habilidad para percibir una situación, hacer un análisis e identificar ideas, estrategias y recursos para orientar a la persona para determinar soluciones.
